Заметна общая тенденция на снижение уровня #текучести в #компаниях. В большинстве случаев компании это связывают с нежеланием сотрудников менять работу в период #пандемии
Почти половина опрошенных компаний повысила/планирует повысить зарплату сотрудников на 4-6% в 2021 году
Четверть компаний перевела все интервью в онлайн-формат. Главными плюсами такого формата респонденты назвали экономию времени и удобство организации
28% компаний теперь нанимает сотрудников для постоянной удаленной работы
6% компаний отменили выплату бонуса сотрудникам по итогам 2020 года