Три ошибки, которые рушат благосостояние россиян
Финансовая стабильность в будущем во многом зависит от грамотного управления личными финансами уже сегодня. Однако многие россияне совершают промахи, которые могут существенно снизить их благосостояние в долгосрочной перспективе. Исполнительный директор СберНПФ Алла Пальшина выделила основные ошибки, которые препятствуют построению устойчивого финансового благополучия.
Неиспользование средств накопительной пенсии
У многих россиян есть средства накопительной пенсии, но граждане либо не знают об этом, либо недостаточно осведомлены о том, как с ними обращаться. В результате люди часто не обращаются за выплатами или делают это на невыгодных условиях. Чтобы избежать такой ошибки, важно узнать, где находятся ваши средства накопительной пенсии – в Социальном фонде России (СФР) или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Взвесьте, как вам выгоднее получить эти деньги: в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) или с помощью программы долгосрочных сбережений (ПДС).
Если перевести средства накопительной пенсии в ПДС, человек сможет забрать эти деньги одной суммой через 15 лет участия в программе или назначить удобные выплаты на срок от 5 лет при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Кроме того, появится моментальный доступ к средствам в случае особых жизненных ситуаций – при необходимости дорогостоящего лечения или потере кормильца. В системе ОПС эти опции недоступны.
Отказ от налоговых льгот
Большинство россиян не используют налоговые вычеты, хотя это реальная возможность увеличить свои сбережения. Например, возврат уплаченных налогов предусмотрен по программе долгосрочных сбережений. При максимальном взносе в 400 тысяч рублей возврат НДФЛ по ставке 13% составит 52 тысячи рублей в год.
Пример: Женщина 35 лет начала в 2024 году копить с программой долгосрочных сбережений. Её ежемесячный доход составляет 100 тыс. рублей. Каждый месяц она делает взносы по 6 тыс. рублей. Также она перевела в программу средства накопительной пенсии (150 тыс. рублей). Если она будет придерживаться этой стратегии в течение 10 лет, то сможет накопить на налоговых вычетах 93 600 рублей. Эти средства можно использовать для дальнейшего пополнения ПДС-счёта, увеличивая капитал и ускоряя процесс накопления.
Недооценка корпоративных пенсионных программ
Корпоративные пенсионные программы (КПП) – это один из эффективных инструментов долгосрочного накопления. По нашим данным, а также по статистике других участников рынка, уровень вовлечённости сотрудников в корпоративные пенсионные программы остаётся низким, несмотря на их доступность.
Почему стоит участвовать в корпоративных пенсионных программах?
- Дополнительные взносы от работодателя: многие компании софинансируют корпоративную пенсию сотрудников, внося фиксированную сумму или процент от зарплаты.
- Налоговые льготы: взносы на корпоративную пенсию не облагаются НДФЛ, что увеличивает чистый доход.
- Инвестиционный рост: средства инвестируют, что позволяет им расти со временем.
Пример: Мужчина 35 лет, решил откладывать 5 тыс. рублей в месяц в корпоративную пенсионную программу, при этом его работодатель будет вносить такую же сумму. При инвестиционной доходности 7% годовых к 65 годам его накопления назначат корпоративную пенсию в размере 195 тысяч рублей в месяц в течение 5 лет. (Размер негосударственной пенсии указан до налогообложения. С части негосударственной пенсии, сформированной от взносов работодателя будет удерживаться НДФЛ)
Если игнорировать возможности управлять своим благосостоянием, это может привести к значительным финансовым потерям в долгосрочной перспективе. Разумное финансовое планирование и активное использование доступных инструментов помогут сформировать стабильное будущее.
Корпоративные новости
Инвестиционная платформа индустрии здоровья будет создана при поддержке АОИП
Эксперты Ассоциации операторов инвестиционных платформ (Ассоциации краудфандинга) окажут поддержку в разработке краудфандинговой платформы, которая объединит, с одной стороны, инноваторов индустрии здоровья, лидеров проектов в области методов диагностики, лечения, профилактики заболеваний, реабилитации и укрепления физического здоровья и ментального благополучия человека, а с другой - частных и корпоративных инвесторов.«Мы все заинтересованы в том, чтобы национальная индустрия здоровья укреплялась, выходила на новые научно-технологические и управленческие уровни, предоставляла нам доступ
Сравни определил финтех-лидеров 2025 года
30 мая 2025 года, Москва — Финансовый маркетплейс Сравни подвел итоги III Премии Сравни, призванной отметить лидеров и новаторов в сфере финансов и страхования. Торжественная церемония награждения состоялась 29 мая 2025 года в Москве и собрала представителей крупнейших российских финтех-компаний.Финансовый маркетплейс назвал лучшие банки, МФО и страховые компании.
В 2025 году Премия Сравни была вручена в 18 номинациях, охватывающих как банковские и страховые продукты, так и технологические решения для малого и среднего бизнеса, микрофинансовые сервисы и онлайн-образование.
Концепция &ld
НОВИКОМ начал сотрудничество с ФРП Якутии
НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» - центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) впервые разместил на депозитных счетах средства Фонда развития предпринимательства (ФРП) Республики Саха (Якутия). Вклад в размере 240 млн рублей открыт на три месяца. Сделка состоялась в рамках подписанного в апреле 2025 года Генерального депозитного соглашения.Размещение временно свободных средств на банковском депозите помогает организациям оптимизировать управление финансовыми активами, обеспечивает сохранность денежных средств и приносит дополнительный доход. В результате ФРП Якутии нарастит
Генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич получил награду ВСС за развитие страхования в России и рассказал о развитии клиентской ценности программ страхования жизни
27-28 мая 2025 года в Москве состоялась XX Юбилейная международная конференция по страхованию «Устойчивый рост – миссия выполнима», а также съезд участников Всероссийского союза страховщиков (ВСС).В рамках съезда участников ВСС прошла церемония награждения представителей страхового сообщества, внёсших особый вклад в развитие страхования в России. Данной награды был удостоен генеральный директор компании КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») Евгений Гуревич. Награду вручил Президент ВСС Евгений Уфимцев.
Ключевыми темами для обсуждения на ХХ Международной конференции
