Каждый третий россиянин хотел бы меньше работать в жару
34,2% сотрудников хотели бы в жару работать меньше. 41% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 37% – о четырехдневке или удаленке. Такие данные получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» по итогам исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
С подобным послаблением сталкивались всего 5,2% опрошенных. При этом на размер зарплаты решение никак не повлияло. 16% респондентов сообщили, что коллектив выступал с инициативой об изменении графика в летние месяцы из-за высокой температуры в помещениях офиса и общественном транспорте, но руководство не пошло навстречу. Остальные отметили, что не предлагали ввести облегченный режим присутствия в офисе, но планируют сделать это.
17,8% участников исследования также отметили, что руководство согласилось на изменение дресс-кода в тех случаях, где нет прямой необходимости его сохранять, как, например, при работе в заведениях общепита. Из обязательных требований просили исключить жакеты и колготки, а также допустить ношение мужчинами рубашек с коротким рукавом.
43,2% опрошенных отметили, что в целом работодатели стараются создать комфортные условия пребывания в офисе в жару. Для этого проводится мониторинг температуры в помещениях, помимо кондиционеров устанавливают дополнительные вентиляторы, контролируется наличие в кулерах холодной воды, в столовых в продаже появляется мороженое. 17% респондентов рассказали, что в 2023 г. в июле и августе руководство организовало возможность посещения бассейна три раза в неделю. А у 11,1% сотрудников была возможность работать в летней зоне отдыха во дворе компании и зимних садах.
«Есть нормативные требования, которые регулируют режим работы в жаркие дни и при пониженных температурах. Им должны следовать все работодатели. Но все люди индивидуальны. И даже рекомендованные стандарты могут быть некомфортными с учетом индивидуальных особенностей конкретного сотрудника. Тогда на помощь приходят рекомендации об изменении режима питья, ношения одежды из легких светлых тканей, возможных ограничениях резких перепадов температур. Исчерпывающие материалы специалистов мы собрали на портале «Академия здоровья». Они могут помочь организовать заботу о себе так, чтобы климатические изменения сказывались на здоровье и работоспособности минимально», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
Участие в опросе приняли 1449 человек от 18 до 56 лет.
Корпоративные новости
НОВИКОМ наращивает сотрудничество с региональными гарантийными фондами
НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) расширяет поддержку малого и среднего предпринимательства (МСП) в российских регионах. Банк разместил в депозит средства МКК Государственного фонда поддержки предпринимательства Кузбасса и подписал соглашение о сотрудничестве с Гарантийным фондом Саратовской области.НОВИКОМ системно расширяет географию деятельности не только в регионах присутствия, но и в других субъектах РФ. Примером такого сотрудничества стало заключение соглашения с Гарантийным фондом Саратовской области. В рамках договоренносте
Ассоциация краудфандинга участвует в Финтреке Банка России
Директор Ассоциации операторов инвестиционных платформ (краудфандинга) Кирилл Косминский в рамках проекта Банка России «Финтрек» рассказал студентам и преподавателям ВУЗов об истории возникновения и современных возможностях высокотехнологичного краудфандинга.Проект «Финтрек» Банка России уже несколько сезонов в современном формате онлайн-лекций и вебинаров знакомит слушателей и зрителей с различными финансовыми инструментами, грамотным, эффективным и безопасным их использованием в личных и профессиональных целях.
В ходе своей онлайн-лекции Кирилл Косминский рассказал студентам -
НОВИКОМ наращивает сотрудничество с АО «АэроКомпозит»
Делегация дочернего банка Ростеха посетила казанский завод АО «АэроКомпозит» (входит в ПАО «Яковлев» ОАК), производящий детали для отечественных самолетов. Представители НОВИКОМа (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг государственной корпорации Ростех) договорились развивать сотрудничество с компанией и усиливать поддержку ее проектов.В рамках визита делегация во главе с заместителем Председателя Правления НОВИКОМа Алексеем Кузнецовым и старшим вице-президентом банка Саидом Аминовым познакомилась с основными производственными мощностями предприятия, а также с технол
Национальный день донора: Воронеж поддержал акцию СоюзМаш и ФМБА
20 апреля в России отметили Национальный день донора — дату, напоминающую о ценности доброты, взаимной поддержки и осознанного выбора. Союз машиностроителей России совместно с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА России) уже много лет развивает движение безвозмездного донорства. Благодаря этой системной работе по всей стране проводится масштабная просветительская и организационная деятельность, охватывающая предприятия, вузы и волонтерские объединения. За последние годы в ней приняли участие сотни тысяч человек.В этом году, приурочив инициативу к Национальному дню донора, Союз маш
