6 из 10 экономистов считают себя перфекционистами в работе ‑ SuperJob

A− A= A+ 07.09.2023 Новости БД

Стремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные россияне, имеющие опыт работы, и представители компаний из всех округов страны.

 

Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (76%), врачи (75%), специалисты по закупкам (74%), маркетологи (72%), экономисты (60%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (43%) и продавцам (47%).
 

Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 19% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 58% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».

В то же время 63% россиян назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок». Впрочем, чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 69% среди респондентов моложе 34 лет и 57% среди опрошенных старше 45 лет. С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще россияне наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 56% среди россиян с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 61% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (66 и 59% соответственно).

16% россиян не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».

Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (76%), врачи (75%) и специалисты по закупкам (74%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (43%) и продавцам (47%).


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 743
Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы
Размер выборки: 5000 респондентов, по 200 представителей 25 профессиональных групп

Вопрос: «Считаете ли вы себя перфекционистом в работе?»

Показать таблицу

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 34

35—44

45 и старше

до 49999

50000—79999

от 80000

Да

63%

59%

66%

69%

61%

57%

56%

58%

61%

Нет

16%

18%

15%

14%

17%

18%

19%

17%

17%

Затрудняюсь ответить

21%

23%

19%

17%

22%

25%

25%

25%

22%

 

Показать таблицу

Профессиональная группа

Вариант ответа

Да

Нет

Затрудняюсь ответить

HR-менеджер

76%

14%

10%

Врач

75%

12%

13%

Менеджер по закупкам

74%

11%

15%

Маркетолог

72%

16%

12%

Секретарь

72%

19%

9%

Программист

71%

20%

9%

Главный бухгалтер

70%

11%

19%

Дизайнер

69%

19%

12%

Кладовщик

67%

12%

21%

Воспитатель

66%

15%

19%

Юрист

65%

16%

19%

Учитель

65%

18%

17%

Менеджер по работе с клиентами

63%

14%

23%

Системный администратор

63%

19%

18%

Водитель

62%

19%

19%

ИТР

61%

21%

18%

Медицинская сестра

61%

22%

17%

Квалифицированный рабочий

60%

17%

23%

Экономист

60%

18%

22%

Администратор

60%

27%

13%

Менеджер по продажам

59%

21%

20%

Менеджер по логистике

59%

29%

12%

Бухгалтер

55%

22%

23%

Продавец

47%

29%

24%

Оператор call-центра

43%

37%

20%


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 159
Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, должны ли сотрудники компании быть перфекционистами?»

Показать таблицу

Вариант ответа

Количество респондентов

Да

19%

Нет

58%

Затрудняюсь ответить

23%

 

 

 

 

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

 

Корпоративные новости

Дайджест по итогам опроса заемщиков МФО по теме финансов и экологии Мы привыкли думать, что финансовая грамотность – это про проценты, кредиты и сложные расчеты. Но на деле самые важные финансовые привычки живут в быту: в списке покупок, в выключенном кране, в отказе от импульсивных трат. Группа компаний Lime Credit Group в рамках опроса предложила респондентам разобраться, какие популярные суждения соответствуют действительности, а какие являются заблуждением.Выяснилось, что 93% опрошенных считают выгодным и экологичным использовать шоппер, а не одноразовые пакеты. Еще 89% согласились с тем, что следование списку покупок позволяет сократить расходы. 86% ре
Caranga вошла в топ узнаваемых брендов автозаймов В третьем квартале 2026 года было проведено исследование узнаваемости бренда Caranga на рынке займов под залог транспортных средств.Согласно результатам опроса, в котором приняли участие 1200 граждан России, пользующихся услугами займов под залог, МКК «Каранга» закрепилась в числе лидеров по ключевым метрикам узнаваемости. Уровень знания о бренде превышает 50% и включает как действующих клиентов, так и респондентов, осведомленных об услугах компании без опыта их использования. По данным исследования, компания заняла третье место в рейтинге Top of Mind (первое упоминание бренда
Четвёртый день Международного жилищного конгресса: «АСТОРИУС» задал повестку по готовому арендному бизнесу и офисной недвижимости Четвёртый день Международного жилищного конгресса прошёл при активном участии Корпорации недвижимости «АСТОРИУС». Председатель Совета директоров Екатерина Авдеева выступила модератором и спикером двух ключевых конференций – «Готовый арендный бизнес: тренды, риски и профит» и «Инвестиции в офисную недвижимость: новый тренд 2026». Вечером на гала-ужине были подведены итоги: Екатерина Авдеева удостоена звания лучшего спикера Конгресса – за количество проведённых сессий, глубину доклада на Пленарном заседании и неизменный интерес аудитории.«Готовый арендный бизнес»: точки роста, скрыты
Представители АОИП вошли в состав Клуба лидеров бизнес-ассоциаций Ассоциация операторов инвестиционных платформ (АОИП) вошла в состав Клуба лидеров бизнес-ассоциаций – площадки, объединяющей руководителей отраслевых, деловых и профессиональных сообществ для обмена практиками управления и реализации совместных инициатив.Членами клуба стали директор АОИП Кирилл Косминский, советник директора по отраслевым связям Игорь Мальцев и советник директора по инвестиционному анализу Яна Шишкина. Клуб лидеров бизнес-ассоциаций объединяет исполнительных директоров ассоциаций, генеральных секретарей, членов правлений, а также операционных руководителей, отвечающих за ра
Все корпоративные новости »