Только 4 из 10 экономистов отмечают профессиональный рост и развитие на нынешней работе

A A= A+ 31.08.2023 Новости БД

О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 5000 трудоустроенных представителей 25 профессиональных групп из всех округов страны.

39% экономистов уверены в том, что профессионально растут на работе. При этом 35% специалистов считают, что теряют профессиональные навыки.

Кроме того, 69% маркетологов и 68% учителей также отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 67%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 56 и 44% соответственно.

О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (47%), секретари (43%) и клиентские менеджеры (41%).

Продавцы и операторы call-центров (по 27%), логисты (23%) и водители (21%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.

В целом по рынку труда 46% трудоустроенных россиян отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 35% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 12% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 564
Время проведения: 24 июня — 30 августа 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 5000 респондентов, по 200 представителей 25 профессиональных групп

Вопрос: «Как вы считаете, какое влияние оказывает на ваше профессиональное развитие ваша нынешняя работа?»

Профессиональная группа

Вариант ответа

Положительное — я профессионально развиваюсь и расту

Негативное — я теряю профессиональные навыки

Никакое — я не развиваюсь, но и не теряю профессиональные навыки

Затрудняюсь ответить

Маркетолог

69%

24%

2%

5%

Учитель

68%

15%

11%

6%

Дизайнер

67%

20%

11%

2%

Медицинская сестра

67%

30%

2%

1%

HR-менеджер

60%

21%

3%

16%

ИТР

58%

28%

5%

9%

Программист

58%

29%

5%

8%

Врач

56%

29%

4%

11%

Квалифицированный рабочий

53%

33%

6%

8%

Воспитатель

50%

22%

10%

18%

Юрист

48%

30%

12%

10%

Секретарь

47%

43%

3%

7%

Системный администратор

44%

33%

10%

13%

Главный бухгалтер

43%

40%

9%

8%

Менеджер по работе с клиентами

43%

41%

3%

13%

Администратор

41%

30%

19%

10%

Продавец

40%

25%

27%

8%

Менеджер по продажам

40%

31%

12%

17%

Водитель

39%

37%

21%

3%

Экономист

39%

35%

7%

19%

Менеджер по закупкам

31%

38%

6%

25%

Менеджер по логистике

29%

38%

23%

10%

Бухгалтер

29%

47%

13%

11%

Кладовщик

28%

38%

14%

20%

Оператор call-центра

27%

25%

27%

21%

 

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

 

Корпоративные новости

Программа «Развитие» Новикомбанка отмечает двухлетие Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, оценил результаты мотивационной программы «Развитие» за два года. За это время к ней присоединились около 150 промышленных предприятий. Почти три тысячи сотрудников организаций Ростеха воспользовались льготными условиями по кредитным продуктам и другими финансовыми услугами банка.Программа «Развитие» разработана и запущена совместно Новикомбанком и Госкорпорацией Ростех в марте 2022 года. Она направлена на поддержку кадрового состава высокотехнологичной промышленности и является одним из основных продуктов банка в области социально ор
Российский сектор исламских финансов может дополниться халяльным краудфандингом В декабре 2022 года Goldman Sachs опубликовали отчет, согласно которому к 2075 году мусульманское население в пяти из 10 крупнейших экономик мира – Индии, Индонезии, Нигерии, Пакистане и Египте – составит более 850 миллионов человек. По мере роста населения растет и спрос на финансовые продукты.Последнее время все большее и большее число банков предлагают халяльные инвестиции своим инвесторам. Халяльные инвестиции – управление финансовыми активами в соответствии с исламом. Инвестирование не должно осуществляться способом, который вреден для общества и противоречит морали религии. Одни
Совкомбанк создает условия для увеличения рождаемости Надия Имаметдинова, HR-директор Совкомбанка, приняла участие во всероссийской конференции «Россия – большая семья больших семей. Многодетность как новая норма». Участники представили лучшие корпоративные практики, содействующие достижению целей демографической политики страны.Группа «Совкомбанк» регулярно расширяет социальный пакет в отношении членов семьи сотрудников. На текущий момент действуют специализированные программы ДМС, компенсация оплаты частных детских садов, выплаты за рождение, помощь при подготовке ребенка к поступлению в вуз и первоклассников в школу. Совкомбанк фин
Новикомбанк развивает цифровые форматы Представитель опорного банка Госкорпорации Ростех выступил на XIII Международной конференции «Мобильные финансы-2024», которая прошла в Москве. Эксперт рассказал о рыночных тенденциях в цифровизации, а также о диджитал-продуктах банка.В своем выступлении Директор департамента цифрового бизнеса и программ лояльности Новикомбанка Евгений Гладилин отметил, что на сегодняшний день в банковских технологиях выделяется несколько основных направлений развития: цифровые продукты, автоматизация платежей (шаблоны, подписки, автоплатежи), альтернативные методы оплаты (QR-коды, Pay-сервисы) и партнерство с
Все корпоративные новости »