ООО «СК «Согласие» подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя на уровне A.hr

A A= A+ 31.05.2023 Новости БД

30.05.2023 г. аналитический центр БизнесДром актуализировал Рейтинг привлекательности работодателя страховой компании «Согласие» на уровне А.hr – очень высокий уровень привлекательности работодателя.

Проведенный анализ показал, что ООО «СК «Согласие» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие сотрудников и способствует улучшению качества условий работы. Компания работает на страховом рынке страны с 1993 года и имеет репутацию хорошего работодателя. В компании работает более 3,8 тыс. человек. По итогам 2022 года ООО «СК «Согласие» входит в топ-10 страховщиков по объему собранных премий.

Позитивное влияние на оценку оказала практика премирования сотрудников, имидж и прозрачность компании, а также возможности профессионального и карьерного роста специалистов. Отмечена высокая доля сотрудников, прошедших обучение за последние 12 месяцев – 80 % работников прошли обучение.

В компании предусмотрено ДМС для сотрудников, а также страховые продукты по льготным ценам для семей работников. ООО «СК «Согласие» имеет партнерские скидочные программы с большим количеством компаний, что позволяет сотрудникам приобретать по льготным ценам продукты и услуги различных категорий: путешествия и отдых, страхование, спорт и здоровье, обучение и т. д.

 У сотрудников ООО «СК «Согласие» есть возможность пройти обучение, повысить свою квалификацию, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании. Сотрудники страховой компании принимают участие во внешних программах дополнительного профессионального образования.

ООО «СК «Согласие» придерживается стратегии информационной открытости и публичности, на сайте компании размещены открытые вакансии. В компании не составляются нефинансовые отчетности, что оказывает сдерживающее влияние на уровень оценки. Каждый год в компании проходят общие собрания с презентациями результатов, действует практика проведения «прямых линий» с генеральным директором.

«Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» http://bizdrom.com/

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

 

Корпоративные новости

Креативный девелопмент в фокусе внимания Ассоциации краудфандинга 3 июля 2025 года в Москве прошёл Федеральный интеграционный форсайт-форум «Российский креативный девелопмент 2025. Инфраструктура для жизни», организованный Советом по финансово-промышленной и инвестиционной политике Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Ассоциацией деятелей культуры и бизнеса «Я Лидер».По приглашению организаторов в качестве эксперта в форуме принял участие директор Ассоциации операторов инвестиционных платформ (Краудфандинга) Кирилл Косминский. В фокусе внимания участников форума – устойчивое развитие городских территорий, введение философии креативного
BSS показала, как Agentic AI превращает контакт-центр в драйвер роста бизнеса BSS собрала на закрытом бизнес-ужине лидеров ритейла, медицины и страхования для обсуждения трансформации клиентского сервиса через Agentic AI.Компания BSS провела закрытый бизнес-ужин с участием ведущих экспертов в области искусственного интеллекта и представителей ключевых отраслей экономики — ритейла, медицины и страхования. Участники встречи обсудили актуальные тренды в клиентском обслуживании и возможности внедрения передовых технологий на основе Agentic AI. Главной темой мероприятия стало рассмотрение того, как подход Agentic AI революционно меняет роль контакт-центров. Как из к
НОВИКОМ наградил изобретательницу на форуме «Инженеры будущего» НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) вручил премию «Инженерный авангард» талантливой изобретательнице из концерна «Созвездие» холдинга «Росэл». Награждение состоялось в рамках церемонии закрытия молодежного форума «Инженеры будущего – 2025», партнером которого выступает банк Ростеха.Обладателем премии «Инженерный авангард» стала Екатерина Артемова, начальник сектора научно-технического центра АО «Концерн «Созвездие». Екатерина Артемова — соавтор инновационного метода моноимпульсного пеленгования
НОВИКОМ обновил категории повышенного кешбэка НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) обновил категории товаров и услуг для получения повышенного кешбэка. При этом клиентам банка остаются доступны самые востребованные категории – «Супермаркеты» и «Оплата ЖКХ/ЖКУ».С 1 июля 2025 года держатели карт НОВИКОМа могут вернуть 25% при оплате канцтоваров, 7% – за товары из категории «Косметика», 5% – за детские товары и покупки в ресторанах. Возврат в размере 3% предусмотрен при покупках в аптеках. По категориям «Супермаркеты» и «ЖКУ» сохраняет
Все корпоративные новости »