Аналитики SuperJob зафиксировали повышенную активность работодателей на рынке труда в апреле

A− A= A+ 18.04.2023 Новости БД

Аналитическая служба рекрутинговой онлайн-платформы SuperJob оценила, растет ли сейчас число вакансий, чем обусловлен и продолжится ли рост. Также исследователи рассказали, увеличивается ли вместе с этим нехватка кадров и в каких сферах, растет ли размер заработных предложений на рынке и в каких сферах быстрее и существеннее всего.

По данным Исследовательского центра SuperJob (Россия, все округа. 13.04.2023 г.), во вторую неделю апреля число вакансий по отношению к первой рабочей неделе января выросло на 17%: подобное оживление на рынке труда во многом обусловлено сезонностью. Так, в допандемийном периоде 2017—2019 гг. число вакансий в этот период росло на 11—18%.

Для периода майских праздников, напротив, характерно небольшое снижение числа вакансий. Сама структура спроса в конце апреля — начале мая также претерпевает изменения: появляются сезонные вакансии в индустрии туризма, гостеприимства, общественного питания, агросекторе, вакансии подработки на лето, увеличивается количество вакансий в строительстве, вахтовой работы на северных территориях.

Ритейл, транспортно-логистическая и промышленная отрасль традиционно входят в топ-5 сфер с наибольшим числом вакансий — это одни из наиболее крупных отраслей экономики. Например, в апреле 2023 года топ-5 сфер с наибольшим спросом на персонал выглядит следующим образом (в порядке убывания числа вакансий):

Продажи;
Строительство, недвижимость, эксплуатация;
Промышленность, производство;
Транспорт, логистика, склад;
Административная работа, секретариат, АХО.

Динамика средних рыночных зарплатных предложений работодателей за год в номинальном выражении без учета инфляции (апрель 2023/апрель 2022 гг.)

Информационные технологии +11,2%;
Строительство +9,2%;
Кадры +8,3%;
Банковское дело +8,1%;
Маркетинг, реклама, PR +7,5%.

После начала СВО рынок труда значительно изменился. Судя по опросам SuperJob, большинство работодателей уже отказались от гендерных стереотипов. Компании чаще принимают на работу людей по рекомендациям своих сотрудников, приглашают вернуться уволившихся, выросла востребованность молодых специалистов в промышленности. Все это доказывает: преимущество на рынке труда окажется на стороне нанимателей, которые смогут сориентироваться первыми и откажутся от лишних барьеров в найме.

← вернуться назад

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

Корпоративные новости

Дайджест по итогам опроса заемщиков МФО по теме финансов и экологии Мы привыкли думать, что финансовая грамотность – это про проценты, кредиты и сложные расчеты. Но на деле самые важные финансовые привычки живут в быту: в списке покупок, в выключенном кране, в отказе от импульсивных трат. Группа компаний Lime Credit Group в рамках опроса предложила респондентам разобраться, какие популярные суждения соответствуют действительности, а какие являются заблуждением.Выяснилось, что 93% опрошенных считают выгодным и экологичным использовать шоппер, а не одноразовые пакеты. Еще 89% согласились с тем, что следование списку покупок позволяет сократить расходы. 86% ре

Caranga вошла в топ узнаваемых брендов автозаймов В третьем квартале 2026 года было проведено исследование узнаваемости бренда Caranga на рынке займов под залог транспортных средств.Согласно результатам опроса, в котором приняли участие 1200 граждан России, пользующихся услугами займов под залог, МКК «Каранга» закрепилась в числе лидеров по ключевым метрикам узнаваемости. Уровень знания о бренде превышает 50% и включает как действующих клиентов, так и респондентов, осведомленных об услугах компании без опыта их использования. По данным исследования, компания заняла третье место в рейтинге Top of Mind (первое упоминание бренда

Четвёртый день Международного жилищного конгресса: «АСТОРИУС» задал повестку по готовому арендному бизнесу и офисной недвижимости Четвёртый день Международного жилищного конгресса прошёл при активном участии Корпорации недвижимости «АСТОРИУС». Председатель Совета директоров Екатерина Авдеева выступила модератором и спикером двух ключевых конференций – «Готовый арендный бизнес: тренды, риски и профит» и «Инвестиции в офисную недвижимость: новый тренд 2026». Вечером на гала-ужине были подведены итоги: Екатерина Авдеева удостоена звания лучшего спикера Конгресса – за количество проведённых сессий, глубину доклада на Пленарном заседании и неизменный интерес аудитории.«Готовый арендный бизнес»: точки роста, скрыты

Представители АОИП вошли в состав Клуба лидеров бизнес-ассоциаций Ассоциация операторов инвестиционных платформ (АОИП) вошла в состав Клуба лидеров бизнес-ассоциаций – площадки, объединяющей руководителей отраслевых, деловых и профессиональных сообществ для обмена практиками управления и реализации совместных инициатив.Членами клуба стали директор АОИП Кирилл Косминский, советник директора по отраслевым связям Игорь Мальцев и советник директора по инвестиционному анализу Яна Шишкина. Клуб лидеров бизнес-ассоциаций объединяет исполнительных директоров ассоциаций, генеральных секретарей, членов правлений, а также операционных руководителей, отвечающих за ра

Все корпоративные новости »

E-mail:
reclama@tpnews.ru

Телефон:
+7 (495) 708-32-81

Медиа-холдинг «Капитал-инфо»

Рождественский бал финансовой, политической и бизнес-элиты.
Ежегодная международная премия в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина.
Ежегодная международная евразийская премия «Лидеры туриндустрии».
Евразийская премия в области лизинга в России и Евразии «Россия-Евразия Leasing Awards».

Дизайн, разработка и техническая поддержка сайта – компания Finarty.

Наверх