SuperJob: экономисты адаптируются на рабочем месте за 84 дня

A A= A+ 11.01.2023 Новости БД

Среднестатистический россиянин адаптируется на новом рабочем месте за 60 дней. Быстрее всех к новым условиям работы привыкают охранники, водители и прорабы, медленнее всех — программисты, аналитики и главные бухгалтеры. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения, имеющего опыт работы на последнем месте от 1 года, из всех округов страны.

Экономистам в среднем требуется 84 дня для адаптации на новом рабочем месте. При этом, отвечая на вопрос «Через какое время после начала работы на вашем последнем месте работы вы почувствовали, что полностью адаптировались, стали «своим»/«своей», 4% отметили, что до сих пор не адаптировались, 7% − сразу или через 1 день, 20% − через 1 неделю,17% – через месяц, а через три месяца смог каждый пятый опрошенный – 22%, через полгода – 10%, а 7% − через 1 год. Затруднились ответить 6%.

 

По личным оценкам опрошенных, каждому четвертому (24%) для адаптации на последнем месте работы потребовался месяц, тогда как каждый пятый (22%) стал «своим» уже через неделю. О том, что влиться в новый коллектив и понять свои задачи удалось буквально за 1 день, рассказали 13% опрошенных. Столько же признались, что для этого им потребовалось 3 месяца. У 7% адаптация заняла полгода, у 5% — год, еще 5% и сегодня не чувствуют себя «своим» в компании. Средний период адаптации составляет 60 дней.

Молодежь до 24 лет адаптируется на новом рабочем месте гораздо быстрее своих старших коллег: в среднем за 42 дня, тогда как, например, у работников в возрасте от 25 до 34 лет адаптационный период составляет 70 дней. Женщины привыкают к новым рабочим условиям чуть медленнее мужчин (в среднем за 62 дня против 58).

Среди представителей 30 популярных профессиональных групп наибольшей адаптивностью отличаются охранники (средний адаптационный период составляет 26 дней), водители (33 дня), производители работ (34 дня), кладовщики (36 дней) и квалифицированные рабочие (38 дней). Медленнее всего к новому месту работы привыкают программисты (в среднем за 111 дней), аналитики (105 дней), главные бухгалтеры (97 дней), врачи (96 дней) и HR-менеджеры (88 дней).


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 575
Время проведения: 28 ноября 2022 года — 9 января 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, с опытом работы на последнем месте от 1 года
Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос: «Через какое время после начала работы на вашем последнем месте работы вы почувствовали, что полностью адаптировались, стали «своим»/«своей»?»

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 24

25—34

35—44

45 и старше

до 29999

30000—49999

50000—79999

от 80000

Я до сих пор не адаптировался(ась)

5%

5%

5%

5%

6%

5%

5%

6%

5%

5%

4%

Сразу/через 1 день

13%

15%

12%

15%

11%

13%

17%

15%

14%

12%

16%

Через 1 неделю

22%

23%

22%

28%

21%

21%

24%

29%

24%

19%

24%

Через 1 месяц

24%

23%

24%

26%

23%

26%

21%

24%

22%

27%

22%

Через 3 месяца

13%

13%

12%

7%

16%

13%

11%

10%

13%

14%

13%

Через 6 месяцев

7%

6%

8%

5%

7%

7%

6%

4%

6%

7%

5%

Через 1 год

5%

5%

5%

3%

7%

4%

6%

3%

6%

5%

6%

Другое

3%

3%

3%

2%

3%

3%

2%

3%

2%

3%

3%

Затрудняюсь ответить

8%

7%

9%

9%

6%

8%

8%

6%

8%

8%

7%

Средний период адаптации, дней

60

58

62

42

70

58

60

41

62

64

60

 

Профессиональная группа

Средний период адаптации, дней

Вариант ответа

Я до сих пор не адапти-ровался(ась)

Сразу/через
1 день

Через
1 неделю

Через
1 месяц

Через
3 месяца

Через
6 месяцев

Через
1 год

Другое

Затрудняюсь
ответить

Охранник

26

0%

22%

33%

25%

3%

0%

3%

6%

8%

Водитель

33

5%

21%

33%

16%

5%

3%

3%

3%

11%

Производитель работ

34

3%

20%

39%

22%

4%

2%

0%

2%

8%

Кладовщик

36

3%

20%

30%

26%

8%

4%

2%

0%

7%

Квалифицированный рабочий

38

4%

21%

29%

22%

6%

6%

2%

3%

7%

Оператор call-центра

46

3%

10%

23%

28%

23%

0%

3%

0%

10%

Продавец

48

3%

16%

33%

21%

14%

3%

5%

1%

4%

Администратор

48

2%

14%

28%

28%

14%

3%

4%

1%

6%

Воспитатель

49

0%

11%

26%

21%

16%

11%

0%

0%

15%

Медицинская сестра

52

2%

13%

30%

32%

6%

9%

4%

2%

2%

Менеджер по продажам

55

3%

14%

19%

31%

18%

4%

4%

1%

6%

Юрист

56

6%

10%

21%

26%

15%

5%

4%

4%

9%

Менеджер по закупкам

56

3%

7%

23%

32%

21%

10%

1%

0%

3%

Маркетолог

57

9%

20%

11%

29%

6%

11%

3%

3%

8%

Менеджер по работе с клиентами

59

4%

8%

30%

28%

10%

9%

5%

2%

4%

PR-менеджер

61

10%

9%

9%

27%

27%

9%

0%

0%

9%

Бухгалтер

63

2%

5%

19%

41%

14%

6%

6%

2%

5%

Диспетчер

63

6%

16%

22%

34%

6%

3%

9%

3%

1%

Системный администратор

67

6%

6%

26%

18%

18%

12%

3%

3%

8%

Секретарь

69

4%

15%

13%

25%

18%

8%

5%

4%

8%

Дизайнер

77

0%

13%

27%

17%

10%

7%

10%

0%

16%

Менеджер по логистике

80

0%

22%

13%

26%

9%

26%

4%

0%

0%

Учитель

83

3%

14%

12%

30%

13%

7%

10%

2%

9%

Экономист

84

4%

7%

20%

17%

22%

10%

7%

6%

7%

ИТР

84

7%

11%

14%

25%

16%

7%

9%

3%

8%

HR-менеджер

88

7%

7%

12%

23%

24%

16%

5%

3%

3%

Врач

96

11%

8%

18%

13%

18%

8%

10%

4%

10%

Главный бухгалтер

97

2%

6%

26%

17%

9%

15%

11%

2%

12%

Аналитик

105

13%

6%

6%

38%

6%

13%

13%

0%

5%

Программист

111

7%

10%

12%

12%

24%

20%

10%

0%

5%

 

 

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

 

Корпоративные новости

НОВИКОМ выступил гарантом сделки по покупке высокоточного оборудования в Новосибирске НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) предоставил банковскую гарантию инжиниринговой компании «ИК ЦТО». Гарантия выдана для обеспечения льготного целевого финансирования регионального фонда. Выделенные средства направлены на покупку высокоточного оборудования.Благодаря содействию НОВИКОМа инжиниринговая компания пополнила парк оборудования новым токарно-фрезерным центром. Он предназначен для механической обработки и производства сложных деталей. Многофункциональный станок позволит нарастить поставки комплектующих для авиационной и энер
В новом сайте НОВИКОМ отразил современные тренды и запросы клиентов НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) представил клиентам и партнерам новую версию официального сайта. Дизайн ресурса отражает современные тренды и подчеркивает обновленный бренд банка. Благодаря продуманной архитектуре любое целевое действие достигаетcя не более чем за три клика.Ключевые качества, которые отличают обновленный сайт НОВИКОМа: доступность, наглядность и уникальность. Оформление веб-ресурса подчеркивает высокие позиции банка на рынке, повышает интерес пользователей к его продуктам и формирует узнаваемый визуальный образ б
Краудфандинг в нефтегазовой индустрии обсудили в Оренбурге Возможности и механизмы привлечения финансирования малыми и средними предприятиями - участниками нефтегазовой отрасли - через современные цифровые инструменты стали одной из инновационных тем деловой программы XVIII специализированной выставки-форума «Газ. Нефть. Оренбуржье 2025», которая проходит в Оренбурге 3-5 сентября 2025 года.Директор Ассоциации инвестиционных платформ (Ассоциации краудфандинга), член Рабочей группы по направлению краудфандинга при Банке России, член экспертных рабочих групп в рамках АНО «Цифровая экономика» Кирилл Косминский принял участие в качестве спикера
Кешбэк от НОВИКОМа стал еще выгоднее Банк НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) объявил о значительном повышении уровня кешбэка для своих клиентов. С 1 сентября до 31 октября 2025 года зарплатные клиенты банка могут рассчитывать на существенный возврат за привычные расходы. Максимальный размер ежемесячного кешбэка вырос до 7 000 рублей.Помимо традиционного возврата 10% за оплату коммунальных услуг и 5% за покупки в супермаркетах, клиентам доступны новые опции. Предложения охватывают основные аспекты жизни, позволяя увеличить сумму ежемесячной выплаты. Заявленные катего
Все корпоративные новости »