Стали известны зарплатные ожидания женщин и мужчин в финансовой сфере

A− A= A+ 09.11.2021 Новости БД

Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в Москве составляет 6%, в Санкт-Петербурге — 8%, что примерно соответствует уровню прошлого года. И если в Москве есть позиции, где женщины претендуют на доход выше мужчин, то в Санкт-Петербурге пока нет сфер, где женщины опережали бы мужчин в средних зарплатных ожиданиях. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2021 года изучил зарплатные ожидания женщин и мужчин и предложения вакансий по 30 популярным позициям рынка труда Москвы и Санкт-Петербурга.

Данные рынка труда свидетельствуют о том, что запросы соискателей и предложения работодателей становятся все более сбалансированы: средние ожидания соискателей по большинству позиций соответствуют или отличаются от предложений вакансий всего на 5—10 тыс. руб. И хотя женщины все еще редко решаются просить денег больше мужчин, однако их зарплатные ожидания уже не назовешь демпингом и разрыв с зарплатными ожиданиями мужчин меньше, чем в 2010 году (6 и 15% по Москве соответственно).

В Москве средние зарплатные ожидания женщин выше мужских среди финансовых аналитиков (125 и 120 тыс. руб. соответственно) и экономистов (85 и 75 тыс. руб.). В сфере финансовой аналитики женщины просят чуть выше рынка (средние рыночные предложения составляют 120 тыс. рублей. Среди экономистов запросы женщин соответствуют средним предложениям работодателей (85 тыс. руб.). Незначительный разрыв в области зарплатных ожиданий мужчин и женщин наблюдается среди андеррайтеров (110 и 95 тыс. руб. соответственно). Средние рыночные зарплатные предложения для этих специалистов составляют 120 тыс. руб.

Наиболее значительный разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин SuperJob фиксирует на позициях бизнес-аналитика (170 и 130 тыс. руб.) и программиста «1С» (180 и 150 тыс. руб.).

Среди профессий, где зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают — риелторы (150 тыс. руб.), менеджеры по развитию (120 тыс. руб.), проектировщики (110 тыс. руб.), сметчики (100 тыс. руб.), технологи, личные ассистенты и PR-менеджеры (по 90 тыс. руб.), специалисты по работе с клиентами и HR-менеджеры (по 80 тыс. руб.), а также кладовщики (по 50 тыс. руб.). При этом у менеджеров по развитию, сметчиков, личных ассистентов, HR-специалистов и кладовщиков они вполне «в рынке», а вот технологам, пиарщикам, менеджерам по работе с клиентами, судя по средним предложениям вакансий, можно просить больше.

В Санкт-Петербурге средние зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают среди финансовых аналитиков 100 тыс. рублей. Средние рыночные зарплатные предложения для этих специалистов также составляют 100 тыс. руб. Средние зарплатные ожидания женщин выше мужских среди экономистов (70 и 65 тыс. руб. соответственно). При этом запросы женщин соответствуют средним предложениям работодателей (70 тыс. руб.). Средние зарплатные ожидания мужчин выше женских среди андеррайтеров (90 и 85 тыс. руб. соответственно). Средние рыночные предложения составляют 100 тыс. рублей.

Как и в Москве, самый значительный отрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин — среди бизнес-аналитиков (145 и 105 тыс. руб. соответственно) и программистов «1C» (150 и 125 тыс. руб.). Средние рыночные зарплатные предложения для этих позиций составляют соответственно 145 и 135 тыс. руб.

Регион исследования: Москва, Санкт-Петербург
Время проведения исследования: октябрь 2021 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов

№	Позиция	Распределение соискателей по полу, %		Москва			Санкт-Петербург
		Распределение соискателей по полу, %		Среднее зарплатное ожидание, руб.		Среднее зарплатное предложение, руб.	Среднее зарплатное ожидание, руб.		Среднее зарплатное предложение, руб.
		муж	жен	муж	жен	Среднее зарплатное предложение, руб.	муж	жен	Среднее зарплатное предложение, руб.
1.	Бизнес-аналитик	56%	44%	170000	130000	170000	145000	105000	145000
2.	Программист «1С»	85%	15%	180000	150000	160000	150000	125000	135000
3.	Риелтор (fix+%)	45%	55%	150000	150000	160000	120000	120000	130000
4.	Бренд-менеджер	46%	54%	140000	125000	130000	110000	100000	110000
5.	Менеджер по продажам (fix+%)	67%	33%	120000	110000	125000	100000	90000	105000
6.	Андеррайтер	32%	68%	110000	95000	120000	90000	85000	100000
7.	Специалист по тестированию/QA	59%	41%	120000	110000	120000	100000	90000	100000
8.	Менеджер по развитию	81%	19%	120000	120000	120000	100000	100000	100000
9.	Менеджер проекта	70%	30%	120000	100000	120000	100000	80000	100000
10.	Финансовый аналитик	42%	58%	120000	125000	120000	100000	100000	100000
11.	Инженер-проектировщик	65%	35%	110000	110000	105000	90000	90000	85000
12.	Сметчик	31%	69%	100000	100000	100000	85000	80000	85000
13.	Инженер-технолог	63%	37%	90000	90000	100000	75000	75000	80000
14.	PR-менеджер	31%	69%	90000	90000	95000	80000	80000	85000
15.	Архитектор	41%	59%	100000	105000	95000	85000	80000	85000
16.	Менеджер по маркетингу	40%	60%	100000	95000	95000	80000	75000	80000
17.	Менеджер по закупкам	59%	41%	90000	80000	90000	75000	70000	75000
18.	Менеджер по работе с клиентами	28%	72%	80000	80000	90000	65000	65000	75000
19.	Персональный ассистент	17%	83%	90000	90000	90000	70000	70000	75000
20.	Юрист/юрисконсульт	43%	57%	90000	85000	90000	75000	70000	75000
21.	Маляр-отделочник	75%	25%	80000	70000	90000	65000	65000	80000
22.	Менеджер по рекламе	35%	65%	85000	80000	85000	65000	70000	70000
23.	Экономист	23%	77%	75000	85000	85000	65000	70000	70000
24.	Инженер-эколог	37%	63%	85000	87000	80000	70000	65000	65000
25.	Менеджер по персоналу	6%	94%	80000	80000	80000	70000	60000	65000
26.	Инженер по ОТ и ТБ	68%	32%	80000	75000	80000	68000	65000	65000
27.	Менеджер по логистике	60%	40%	75000	70000	75000	65000	60000	60000
28.	Повар	50%	50%	60000	50000	70000	55000	50000	55000
29.	Диспетчер	27%	73%	50000	45000	50000	50000	40000	40000
30.	Кладовщик	63%	37%	50000	50000	50000	50000	40000	40000

← вернуться назад

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

Корпоративные новости

Как крупнейшая управляющая компания повысила качество сервиса с помощью речевых решений BSS Виртуальный ассистент и речевая аналитика помогают «ПИК-Комфорт» совершенствовать клиентское обслуживание на входящей линии контакт-центра.«ПИК-Комфорт» обслуживает более 800 тыс жителей в 11 регионах и является крупнейшей управляющей компанией в РФ. Стремясь к доступности и открытости для своих клиентов, «ПИК-Комфорт» круглосуточно решает вопросы жителей по телефону и онлайн, успешно обрабатывая более 50 тысяч звонков и обращений в месяц. Чтобы взаимодействие с жителями обслуживаемых домов было еще более оперативным и эффективным, «ПИК-Комфорт» внедрила

Олимпиада по финансовой грамотности МГУ проходит при поддержке СберСтрахования жизни Олимпиада пройдёт 18 и 19 апреля 2024 года.СберСтрахование жизни — партнёр Олимпиады по финансовой грамотности 2023/2024, организованной экономическим факультетом Московского государственного университетом (МГУ) имени М. В. Ломоносова. Очный этап Олимпиады продлится 18 и 19 апреля. Участие в соревнованиях принимают студенты со всех регионов России. СберСтрахование жизни в составе жюри представляет управляющий директор Управления методологии компетенций Наталья Тарасова. Посмотреть онлайн-трансляцию Олимпиады по финансовой грамотности 2023/2024 можно по ссылке. Натал

Новикомбанк рассказал о финансовых инструментах, стимулирующих экономику Новикомбанк принял участие в пленарной сессии «Будущее банковского рынка: развитие без перегрева», которая стала ключевым событием банковского форума «Эксперт РА».Форум, организованный рейтинговым агентством «Эксперт РА», объединил профессионалов финансового рынка: представителей профильных министерств, Банка России, крупнейших кредитных организаций, бизнеса. В ходе дискуссии старший вице-президент Новикомбанка Анна Лаврентьева, отвечая на вопрос о драйверах и ограничениях банковского рынка, отметила, что по сути все финансовые инструменты, включая классические, сохраняют свою а

Доля экологических проектов, финансирующихся через краудфандинг, может увеличится Несмотря на то, что рынок краудфандинга в России функционирует и стремительно развивается уже не первый год, в обществе все равно имеет место стигма о том, что финансирование на проекты, в особенности не имеющие коммерческих целей, возможно найти только через традиционное кредитование, фонды и грантовую поддержку. Согласно результатам исследования, опубликованным изданием “Recycle”, среди опрошенных предпринимателей, занимающихся экологичными проектами, только 13% пробовали применять данный инструмент для целей предприятия.Однако, данную ситуацию возможно изменить и дать шанс большему количе

Все корпоративные новости »

E-mail:
reclama@tpnews.ru
pr2@tpnews.ru

Телефон:
+7 (495) 708-32-81

Медиа-холдинг «Капитал-инфо»

Рождественский бал финансовой, политической и бизнес-элиты.
Ежегодная международная премия в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина.
Ежегодная международная евразийская премия «Лидеры туриндустрии».
Евразийская премия в области лизинга в России и Евразии «Россия-Евразия Leasing Awards».

Дизайн, разработка и техническая поддержка сайта – компания Finarty.

Наверх