Почти половина опрошенных зумеров хотели бы поменять офис на вахту или жизнь на природе
Почти половина опрошенных зумеров хотели бы сменить офис на вахтовый метод работы на природе. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», опросив 3000 жителей городов-милионников в возрасте от 18 до 65 лет.
Цель исследования - выяснить отношение россиян к нестандартным форматам занятости.
Выяснилось, что 28% респондентов хотя бы раз в течение года задумывались о том, чтобы сменить привычную работу в мегаполисе на более «романтическую» и «экологичную».
Среди них 38% хотели бы, чтобы их работа была связана с природой и уединением, а 29% постарались бы больше путешествовать в рамках работы. Еще 13% отдали бы предпочтение работе, связанной с общением с интересными людьми, а 12% хотели бы косвенно посвятить жизнь взаимодействию с животными. Оставшиеся 8% затруднились ответить на вопрос или выбрали иные варианты ответов.
Наиболее привлекательными вариантами альтернативной занятости респонденты называли вахтовую работу в северных регионах страны, сезонную занятость на фермах и агропредприятиях, работу в заповедниках, а также участие в экологических и волонтерских проектах с проживанием на природе. Отдельный интерес зумеры проявляли к профессиям, связанным с экотуризмом и авиацией.
Готовность жертвовать доходом ради более комфортного с точки зрения ценностей образа жизни оказалась достаточно высокой. Среди тех, кто задумывается о смене работы, 41% готовы сократить доход на 10–20%, еще 27% допускают падение заработка на 20–30%. При этом 18% респондентов заявили, что согласны на снижение дохода более чем на 30%, если работа будет приносить удовольствие и ощущение смысла. Лишь 14% отметили, что не готовы к финансовым потерям и будут рассматривать альтернативную занятость только при сохранении прежнего уровня дохода или его увеличении.
Примечательно, что чаще всего сменить привычную сферу деятельности хотели бы представители так называемого поколения зумеров – почти половина респондентов этой возрастной группы (49%) задумывалась о более «экологичной» профессии. Наиболее привлекательными сферами деятельности для них оказались научно-исследовательские экспедиции на южный или северный полюс, экотуризм или работа в заповедниках.
Наиболее подверженными мыслям о кардинальных изменениях в карьере оказались молодые специалисты и сотрудники с опытом работы до пяти лет. В этой категории 46% допускают не только смену сферы деятельности, но и существенную «просадку» по зарплате. Среди работников со стажем от 6 до 15 лет таких оказалось 33%, а среди тех, кто работает более 15 лет, лишь 21%.
При этом чаще всего о желании попробовать нестандартные форматы занятости говорили представители IT-сферы (29%), маркетинга и рекламы (18%) и креативных индустрий (17%).
Корпоративные новости
Новиком, СоюзМаш и Русфонд передали современное оборудование Воронежской детской больнице
Банк Новиком (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех) совместно с Воронежским региональным отделением Союза машиностроителей России и благотворительным фондом помощи «Русфонд» передал современное оборудование Воронежской областной детской клинической больнице №1. Медицинское учреждение получило семь функциональных электрических кроватей для отделения реанимации и интенсивной терапии.Кровати позволяют регулировать расположение тела пациента для более комфортного проведения медицинских процедур. Помимо этого, они оснащены встроенной системой взвешивания, позволяющей медицинскому
BSS усиливает ДБО для физлиц: оплата цифровыми рублями по УИН, AI-консультант и единый стандарт QR-платежей
Обновление ДБО для розничных клиентов компании BSS направлено на повышение удобства клиентов, автоматизацию поддержки и дальнейшее развитие функционала Цифрового рубля Банка России.Компания BSS, лидер рынка ДБО и ведущий разработчик дистанционных и финансовых сервисов для физических лиц представила обновление своей платформы дистанционного обслуживания. В новой версии реализован ряд новых модулей: интеграция искусственного интеллекта в клиентский сервис, расширение платежных возможностей через QR-коды и развитие функционала цифрового рубля в соответствии с актуальными требованиями регулятора.
НОВИКОМ нарастил портфель корпоративных кредитов на 37%
Корпоративный кредитный портфель НОВИКОМа (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех) в 2025 году вырос на 37% и составил 715 млрд рублей. Этот показатель в три раза опережает среднюю динамику банковского сектора. Основными драйверами роста портфеля выступили предприятия химической промышленности, металлургии и крупные торговые компании, а лидером с долей в 17% стала добывающая промышленность.Традиционно значительную долю в кредитном портфеле НОВИКОМа занимают высокотехнологичные отрасли. Более 50% общего объема приходится на предприятия авиационной промышленности, машиностроения,
Краудфандинг выводит ментальное здоровье на цифровой уровень
Ассоциация операторов инвестиционных платформ представляет подборку инициатив в сфере психологической помощи и ментального благополучия, подготовленную на основе информации от краудфандинговой экосистемы Планета.ру. Эксперты отмечают растущий запрос общества на доступные и технологичные инструменты поддержки. Они создаются энтузиастами и выводятся в публичное поле с помощью механизмов коллективного финансирования.Анонимный бот для тех, кому нужно выговориться. Нижегородец Александр вместе с командой разработал Telegram-бота «Fastpsy». Это анонимный и бесплатный сервис, работающий
