Исследование hh.ru и Level Group: 75% россиян раздражают непродуманные офисные планировки
Каждый третий сотрудник сталкивается с перегруженностью лифтов, а на плохое освещение и недостаточную вентиляцию пожаловались 70% респондентов.
Компании активно модернизируют офисные пространства, но сотрудники все еще испытывают недостаток комфорта. Удобное рабочее место повышает продуктивность и делает сотрудников лояльнее компании, поэтому важно создавать комфортные условия для работы. Девелопер Level Group совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провел исследование среди 2,5 тыс. российских работников и соискателей, чтобы выяснить, какие факторы вызывают наибольшее раздражение и какие изменения помогут сделать офис удобнее и продуктивнее.
Непродуманная планировка офиса – главный источник раздражения для сотрудников: 75% респондентов отметили неудобную рассадку, нехватку переговорных комнат и отсутствие тихих помещений для работы. 70% жалуются на плохое освещение и недостаточную вентиляцию, а 6 из 10 сотрудников испытывают дискомфорт из-за отсутствия оборудованных зон отдыха и кухонных пространств.
Эстетика офиса также играет важную роль: 36% работников недовольны скучным оформлением рабочих мест и нехваткой креативных решений в дизайне. Практические проблемы дополняются перегруженностью лифтов – каждый третий сотрудник сталкивался с недостаточной их вместимостью и длительным ожиданием.
Опрос показал, что сотрудники ожидают от работодателей более продуманного подхода к организации рабочих пространств. Большинство респондентов (61%) считают, что компаниям стоит уделить внимание эргономике, обеспечив сотрудников рабочим местом с правильным освещением и удобной мебелью. Еще 55% выступают за внедрение гибких рабочих зон: коворкингов, кабинетов для уединенной работы и открытых пространств для командных встреч. Дополнительные сервисы, включая спортивные уголки, массажные кресла, места отдыха и персональные шкафчики, востребованы у половины опрошенных. Каждый второй поддерживает создание уютных мест отдыха с мягкой мебелью, игровыми приставками и массажными креслами. При этом только три из ста участников опроса не нашли среди предложенных вариантов изменений, которые могли бы сделать офис удобнее.
«Современные офисы должны учитывать не только технологические тренды, но и базовые потребности сотрудников. В будущем офисные пространства будут все больше ориентироваться на гибкость, адаптивность и комфорт персонала. Работодателям стоит уделять особое внимание эргономике, дизайну и внедрению современных технологий, чтобы создать рабочую среду, способствующую продуктивности, креативности и удержанию талантов. Наше исследование показывает, что люди ожидают больше персонализации, гибкости и продуманных решений в организации рабочего пространства. Работодатели, которые учитывают эти запросы, получают не только мотивированных сотрудников, но и более продуктивные команды», — комментирует Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group.
Корпоративные новости
Долгосрочные инвестиции через платформы должны дополнить рынок капитала – АОИП для ОНРФР 2027 и 2028-2029
Ассоциация операторов инвестиционных платформ (АОИП) приняла участие в общественных слушаниях проекта Основных направлений развития финансового рынка Российской Федерации на 2027 год и период 2028 и 2029 годов. Мероприятие прошло 8 октября в Финансовом университете при Правительстве РФ с участием представителей Банка России, ведущих профессиональных объединений финансового рынка и научных кругов. Позицию ассоциации озвучил советник директора АОИП по отраслевым связям Игорь Мальцев.Сегодня платформенное финансирование решает преимущественно краткосрочные задачи бизнеса. Цель предложений АОИП &n
Платформенный краудфандинг для НКО может стать отдельным трендом отрасли
Ассоциация операторов инвестиционных платформ (АОИП) отмечает формирование нового значимого сегмента рынка – платформенного краудфандинга для некоммерческих организаций. По оценке ассоциации, работа с НКО способна стать отдельным трендом и драйвером развития краудфандинговых платформ за счёт притока новых авторов проектов, расширения аудитории и повышения общественной значимости инструмента.Подтверждением этого стал курс «Краудфандинг для НКО: запустите проект на Planeta.ru», организованный платформой – одним из основателей АОИП – совместно с Московским домом общественн
Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» признана лучшим агентством недвижимости в сегменте элитной недвижимости на премии CREDO
Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» стала победителем Международного конкурса в сфере недвижимости, строительства и ипотечного кредитования CREDO в номинации «Лучшее агентство недвижимости в сегменте элитной недвижимости». Торжественная церемония награждения прошла в рамках Международного жилищного конгресса – в Арабат Холле, в торжественной обстановке официального приёма, посвящённого подведению итогов XVIII Ежегодного международного конкурса.Премию вручили председателю Совета директоров Корпорации недвижимости «АСТОРИУС» Екатерине Авдеевой. В своём слове она поблагодарила организа
Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» провела международную сессию в самом статусном зале Международного жилищного конгресса
В рамках Международного жилищного конгресса Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» провела международную дискуссионную площадку «Инвестиции в недвижимость: динамика, стимулы и барьеры на рынках ближнего зарубежья, БРИКС и Турции». Мероприятие прошло в зале Корпорации «АСТОРИУС» – самом статусном зале конгресса на 500 мест, где ранее выступали все хедлайнеры, включая депутата Госдумы, Николая Валуева.Сессия вызвала живой интерес. Спикеры рассказали о юрисдикциях то, что не пишут СМИ: только реальные цифры, факты и живые рекомендации. Это оказалось полезно девелоперам, которые задумываются о выходе
