Исследование Level Group: 9% работодателей в Москве готовы переехать в новый офис при появлении достойного предложения
Компания Level Group провела исследование предпочтений работников и руководителей в офисах. В опросе приняли участие 1 398 москвичей, среди которых 617 респондентов занимают руководящие должности, а 781 — линейные сотрудники. Опрос позволил выявить существенные различия в оценке значимости качественных критериев офисов между начальством и подчиненными.
По данным исследования, 57% управленцев работают в просторных современных офисах, тогда как среди линейного персонала эти критерии отметили всего 29%. Большинство исполнителей (49%) призналось, что трудится в небольших офисах зданий старого фонда, тогда как среди руководства таких 21%. При этом 7% топ-менеджеров компаний вообще работают удаленно, а среди исполнителей «удаленщиков» не нашлось.
Ключевым критерием выбора офиса для 46% управленцев является развитая инфраструктура бизнес-центра, тогда как среди работников на это обращают внимание всего 13%. В приоритете линейных сотрудников — транспортная доступность (30%) и удаленность от дома (30%), что отнюдь не является решающим фактором для руководства — на эти критерии пришлось 10% и 14% голосов соответственно. На втором месте по степени значимости руководителей — стоимость аренды: на нее обращают внимание 25% московских управленцев.
«Современность, качество и внутреннее наполнение офисных проектов играет ключевую роль для всех пользователей. Топ-менеджеры оценивают офис с точки зрения комфорта и возможностей для бизнеса, а подчиненные — с точки зрения удобства», — отмечает Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group.
Запрос на качественную офисную среду подтверждается данными опроса. 43% руководителей и 33% работников хотят видеть в офисе фуд-холл как альтернативу традиционным столовым. Также в приоритете наличие коворкинга (39% управленцев и 18% работников) и спортивных зон (36% и 17% соответственно). Важность озеленения и эстетики здания отмечают 35% руководителей и 42% исполнителей.
Однако, несмотря на достаточно давно сформировавшийся запрос на внутреннюю инфраструктуру, во многих офисных центрах все же наблюдается ее дефицит. Например, 35% топ-менеджеров и 19% исполнителей сожалеют об отсутствии спортзала или спортивного уголка в бизнес-центре, 18% и 17% соответственно расстраивает ограниченное число точек питания, а недостаток озеленения отмечает 21% работников.
По данным Level Group, 52% руководителей готовы искать альтернативу нынешнему офису, но не спешат с переездом, а 9% работодателей готовы сразу переехать в новый офис при появлении достойного предложения. Почти 40% остаются на месте из-за низкой стоимости аренды. Также 29% работников ранее уже меняли работу из-за неудовлетворительных условий в офисе, однако 60% респондентов были более лояльны и не меняли работу.
Результаты опроса подтверждают, что требования к офисной среде эволюционируют. Руководители ориентируются на функциональность пространства и его статусность, тогда как специалисты ценят удобство и доступность. Учитывая эти различия, будущее офисного рынка будет зависеть от адаптации бизнес-центров к изменяющимся запросам пользователей.
Корпоративные новости
НОВИКОМ и «Синара – Транспортные Машины» подписали кредитное соглашение на 10 млрд рублей
НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр финансовых компетенций Госкорпорации Ростех) заключил кредитное соглашение с «Синара – Транспортные Машины» (СТМ) — дивизиональным машиностроительным холдингом Группы Синара. Банк окажет финансовое содействие партнеру в разработке и производстве инновационной продукции, которая важна для достижения технологического суверенитета России в транспортном машиностроении. Сумма кредитного соглашения составила 10 млрд рублей.Развитие сотрудничества НОВИКОМа и СТМ позволит увеличить объемы финансирования предприятий холдинга, масштабировать программы развит
НОВИКОМ разместил бюджетные средства Красноярского края в размере 5 млрд рублей
НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр финансовых компетенций Госкорпорации Ростех) стал победителем первого конкурсного отбора на размещение средств Министерства финансов Красноярского края. Временно свободные средства краевого бюджета в размере 5 млрд рублей будут размещены на депозитных счетах банка сроком на 61 день.НОВИКОМ и Минфин Красноярского края начали сотрудничество в июле 2025 года, а уже в августе банк выиграл первый аукцион. Сделка поможет укрепить финансовую стабильность региона, повысит эффективность управления активами и сохранность бюджетных средств с гарантией возврат
НОВИКОМ представил льготные ипотечные программы на круглом столе в Тольятти
НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» - центр компетенций финансовых услуг Ростеха) провел круглый стол с партнерами рынка недвижимости в Тольятти. Участники мероприятия рассмотрели ипотечные программы банка и договорились использовать их в дальнейшей работе по улучшению жилищных условий в регионе.Президент Тольяттинской Гильдии Риелторов Ирина Боброва, а также представители ведущих агентств недвижимости и частные риелторы отметили важность таких встреч для участников рынка. Гости круглого стола обсудили актуальные ипотечные программы, в том числе с господдержкой, и нынешнюю ситуацию на рынках
«Улетная зарядка» в Воронеже: НОВИКОМ, ВРО СоюзМаш и ВАСО объединили жителей города
Банк НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» — центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) стал партнером масштабного спортивного проекта «Улетная зарядка вместе с Воронежским авиационным заводом», организованного филиалом ПАО «Ил»-ВАСО. Мероприятие, приуроченное ко Дню Воздушного флота России, прошло в центральном парке города при поддержке Министерства спорта Воронежа и регионального отделения СоюзМаш России (ВРО СоюзМаш).В «Улетной зарядке» приняли участие сотрудники Воронежского авиационного завода, представители банка НОВИКОМ (члены ВРО СоюзМаш) и горожане, присоеди
