38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов.
В опросе приняли участие 3000 посетителей сервиса в возрасте от 18 до 60 лет.
Выяснилось, что 38% респондентов негативно относятся к традиции корпоративных сборов на подарок коллегам – 64% из этой группы принципиально не сдают деньги на подарки. При этом 36% респондентов относятся к традиции нейтрально, сами они не инициируют сборы, но стараются всегда участвовать. Оставшиеся 26% опрошенных смотрят на традицию позитивно, они не только постоянно сдают деньги на подарки коллегам, но сами активно инициируют сборы.
Интересно, что в прошлом году негативно к традиции относились лишь 21% респондентов, а позитивно - 46%.
Негативно настроенные респонденты, отвечая на вопрос о том, что больше всего их раздражает в корпоративных сборах, в первую очередь, отметили бессмысленность традиции (этот вариант выбрали 53% опрошенных). По их мнению, процесс не имеет смысла, так как происходит «круговорот» денег в коллективе. Еще 32% из этой группы респондентов подчеркнули, что «остаются в минусе» из-за такой традиции – обычно на подарки коллегам они тратят больше денег, чем получают в свой день рождения. При этом 9 % раздражает традиция «скидываться» на подарки коллегам из соседних подразделений, с которыми они тесно не работают. Оставшиеся 6% опрошенных считают, что денежные подарки сотрудникам должны оплачиваться исключительно из бюджета компании.
Примечательно, что респонденты, относящиеся к корпоративным сборам позитивно или нейтрально, не продемонстрировали единства в выборе комфортной суммы, которую они готовы потратить на подарок коллеге. Так, 39% опрошенных отметили, что всегда готовы сдать деньги на подарок, если сумма не превышает 300-500 рублей. 31% отметили, что допустимая сумма к сборам для них – до 1000 рублей, 21% готовы сдавать до 1500 рублей и лишь 9% - свыше 1500 рублей. Годом ранее свыше 1500 рублей на корпоративный подарок коллеге готовы были потратить 18%, тогда как менее 500 рублей – всего 11 %.
Наиболее негативно настроены к сбору денег на подарки коллегам жители Москвы и Новосибирска, а особо тепло относятся к такой традиции жители Владивостока, Иркутской и Кемеровской областей.
Наиболее крупные суммы склонны дарить коллегам мужчины в возрасте от 30 до 40 лет, а наименее крупные – женщины в возрасте от 25 до 30 лет.
Корпоративные новости
В рамках форума «Энергопром» прошел деловой завтрак НОВИКОМа
Дочерний банк Госкорпорации Ростех провел традиционный деловой завтрак в рамках международного энергетического форума «Энергопром», проходящего в Казани. В мероприятии приняли участие Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов, министр энергетики РФ Сергей Цивилев, руководители крупных промышленных предприятий региона, а также делегации дружественных стран Беларуси, Казахстана, Таджикистана, Узбекистана.В своем выступлении Председатель Правления НОВИКОМа Елена Георгиева подчеркнула, что банк уже более 30 лет работает с крупными промышленным предприятиями Татарстана. У финансовой организации п
BSS выиграла премию FINNEXT за цифровизацию государственных инициатив в налоговой сфере
Единственное в России промышленное вендорское решение от компании BSS по поддержке налогового режима АУСН отмечено премией за инновации и технологии FINNEXT.Компания BSS, ведущий разработчик решений для цифровой трансформации финансового сектора, стала лауреатом премии FINNEXT в номинации «Цифровизация государственных инициатив» за проект создания уникального IT-решения для поддержки нового налогового режима АУСН («автоматизированная упрощенка»). Премия FINNEXT отмечает проекты, которые формируют будущее финансовой индустрии через инновации и технологии. Награда подтвер
Сбер и СберСтрахование объявили о втором выпуске ЦФА на космические запуски
СберСтрахование во второй раз выпускает цифровые финансовые активы (ЦФА) с целью хеджирования своих рисков, связанных с космическими запусками, на платформе цифровых активов Сбера. Приобрести ЦФА в этот раз смогут не только юридические, но и физические лица — квалифицированные инвесторы по ЦФА.Второй выпуск приурочен к пилотируемому запуску транспортного космического корабля «Союз МС-27» к Международной космической станции (МКС). Он запланирован на 8 апреля.
СберСтрахование впервые выпустила ЦФА на космические запуски в сентябре 2024 года. Тогда эмиссия составила 2 тыс. ЦФА.
Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов» стартует на предприятиях СоюзМаш
В апреле традиционно начинается весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России. Акция проводится с 2015 года и дважды в год – весной и осенью – крупнейшие предприятия страны открывают свои двери для молодежи.За все время участия в проекте 14 365 предприятий приняли более 2,5 млн человек. В 2024 году к акции присоединились 1 140 организаций, предоставив возможность почти полумиллиону участников увидеть производство изнутри и познакомиться с ключевыми профессиями.
В этом году особое внимание уделено использованию про
