Россияне назвали сильные стороны женщин-руководителей – опрос РСХБ

A A= A+ 23.09.2024 Новости БД
Умение налаживать контакты с людьми, ответственность и организованность – эти и другие качества россияне назвали сильными сторонами у женщин-руководителей в тематическом опросе Россельхозбанка, проведенном накануне Евразийского женского форума.
По результатам опроса, 14% респондентов отмечают, что им комфортнее работать именно с женщинами-руководителями, 22% опрошенных отметили, что им по душе руководитель-мужчина, а большинство (64%) – готовы работать и под руководством женщин, и под руководством мужчин.
Самыми сильными сторонами женщин-руководители россияне назвали умение налаживать контакты с людьми (такой вариант ответа выбрали 30% респондентов), ответственность - 27%, организованность – 21%, эмпатия – 12% и стрессоустойчивость - 10%.
По мнению опрошенных, лучше всего женщины могут реализовать себя в сфере финансов (22%), медицине (20%) и области маркетинга и коммуникаций (19%). 12% респондентов считают, что женщины лучше мужчин проявляют себя в области права, 10% - в науке, 9% - в сельском хозяйстве, 7% - в дизайне. Менее 1% россиян выразили мнение, что идеальная роль для девушки – домохозяйка.
При этом подавляющие число респондентов выразили уверенность, что женщины могут быть руководителями любого уровня – таким мнение поделились 92% респондентов.
«Роль женщин в бизнесе постоянно растет. Приведу в пример наш банк: из 20 топ-менеджеров, включая Председателя Правления, ровно половина – это женщины. Уверена, что увеличение представительства женщин в топ-менеджменте — это вопрос конкурентного преимущества для организаций. Наш опрос показал, что руководительницы помогут привнести новые идеи и перспективы в лидерство благодаря высоким социальным навыкам, ответственности и умению эффективно организовать процесс», — рассказала первый заместитель Председателя Правления Россельхозбанка Ирина Жачкина.
Опрос, приуроченный Евразийскому женскому форуму, был проведён в сентябре 2024 года, а участие приняло более 1 000 россиян в возрасте от 18 до 55.

Контакты для прессы

Тел./факс: +7 (495) 708-32-81
E-mail: reclama@tpnews.ru

 

Корпоративные новости

Эксперт НОВИКОМа рассказала на ЦИПР о регуляторных новациях на рынке ЦФА и ИЦП Эксперт НОВИКОМа (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) рассказал об эволюции рынка цифровых финансовых активов (ЦФА) и иностранных цифровых прав (ИЦП). Дискуссия прошла на сессии «Криптовалюта и свобода денег. Иллюзия или реальность?» в рамках деловой программы конференции ЦИПР-2025.В ходе дискуссии старший вице-президент дочернего банка Ростеха Анна Лаврентьева обозначила последние изменения в законодательной базе рынка ЦФА. По словам эксперта, за последние полтора года был принят целый ряд регуляторных новаций, которые позволяют ЦФА уверенно
НОВИКОМ на ЦИПР обсудил новые финансовые инструменты НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) провел панельную дискуссию в рамках прошедшей в Нижнем Новгороде десятой юбилейной конференции ЦИПР-2025. Тема мероприятия – «Новые финансовые инструменты – катализатор технологического роста».В дискуссии приняли участие представители Российского союза промышленников и предпринимателей, Московского венчурного фонда, аналитического центра «Форум» и руководители крупных предприятий. Они обсудили состояние и перспективы отечественного рынка токенизированных финансовых инструментов. Моде
НОВИКОМ на ЦИПР: расширяя поддержку кадров промышленности НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» – центр компетенций финансовых услуг Госкорпорации Ростех) подключил к мотивационной программе «Развитие» ряд предприятий Госкорпорации, среди которых научно-производственное предприятие «Полет». Подписание соглашений состоялось в рамках крупнейшей в стране конференции по цифровой экономике «Цифровая индустрия промышленной России».Наиболее ценным ресурсом высокотехнологичных предприятия промышленности сегодня являются квалифицированные научно-технические кадры. Сотрудничество с НОВИКОМом по программе «Развитие» поможет руководству организаций Р
КАПИТАЛ LIFE стала лауреатом премии «AI-Олимп» за трансформацию страхования жизни с использованием ИИ В мае в Москве были подведены итоги премии «AI-Олимп», которая вручается за достижения в области искусственного интеллекта (ИИ) и его интеграцию в бизнес, финансовый рынок, технологии, науку, творчество и повседневную жизнь.Награда объединяет ведущие компании, инновационные стартапы, исследовательские центры, технологических лидеров, которые формируют будущее искусственного интеллекта в России. Экспертный совет премии «AI-Олимп», состоящий из значимых общественных и научных деятелей и представителей бизнеса, определил самые успешные проекты и практики в области внедрения и развития
Все корпоративные новости »